Director de operación y mantenimiento  

 

  • Salario (€):
    A negociar
  • Contrato:
    Indefinido (Indefinido)
  • Jornada:
    Completa, Completo
  • Experiencia laboral:
    1 Año
  • Formación:
    Graduado Escolar

La oferta no está activa y no admite más candidaturas.

Detalles:

Empresa del sector eólico que opera en España y en el exterior selecciona un candidato con las siguientes características.

- Liderar al equipo de mantenimiento en los distintos países, planificar sus los horarios de trabajo, priorizar y asignar funciones a las personas de su equipo, y supervisar el trabajo que éstos lleven a cabo.
- Se responsabilizará de la planificación del mantenimiento tanto preventivo como correctivo.
- Supervisará el trabajo del equipo de mantenimiento para asegurar que cumpla con las especificaciones y estándares.
- Tendrá trato directo con el cliente para atender a sus requerimientos, para la toma de decisiones y para dar salida a los imprevistos del día a día.
- Concienciar y supervisar a su equipo, así como dar ejemplo, en materia de seguridad y salud.
- Reporte interno y a cliente.

Mínimo: Ingeniero titulación superior Perfil analítico, organizado, meticuloso, y con iniciativa. Dotes comunicativas Capacidad de trabajo en equipo y de organización de equipos Disponibilidad de viajar Base en Madrid Dominio escrito y hablado del inglés Experiencia: 10 años en el mundo de la ingeniería y un mínimo de 5 años en el sector eólico - Competencias requeridas: perfil analítico, organización, persona meticulosa y con iniciativa, dotes de mando. Capacidad comercial - Se dará preferencia al candidato que tenga experiencia con fabricante del sector eólico

Deseado: Ingeniero titulación superior Perfil analítico, organizado, meticuloso, y con iniciativa. Dotes comunicativas Capacidad de trabajo en equipo y de organización de equipos Disponibilidad de viajar Base en Madrid Dominio escrito y hablado del inglés Experiencia: 10 años en el mundo de la ingeniería y un mínimo de 5 años en el sector eólico - Competencias requeridas: perfil analítico, organización, persona meticulosa y con iniciativa, dotes de mando. Capacidad comercial - Se dará preferencia al candidato que tenga experiencia con fabricante del sector eólico

 

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